La compañía estuvo presente en Antofagasta en una instancia que vinculó a empresas, instituciones y organizaciones sociales en torno a la accesibilidad y la igualdad de oportunidades.
Abrir espacios para el talento también requiere escuchar y conocer las realidades de quienes buscan una oportunidad. Con ese enfoque, Ei Montajes participó en FestiDEI 2026, el Festival del Deporte, Empleo e Inclusión, cuya primera edición se realizó el 4 y 5 de septiembre en el Complejo Municipal Angamos de Antofagasta. La iniciativa, impulsada por Fundación Miradas Compartidas y Expo Inclusión, convocó a personas con discapacidad, familias, autoridades y comunidad para promover una participación plena en distintos ámbitos de la vida.
En representación de la empresa asistieron Cherie Estay, asistente social, y Laura Marabolí, encargada de capacitación, quienes compartieron una jornada de diálogo y aprendizaje con instituciones y programas que trabajan por una sociedad más accesible. Este acercamiento permitió conectar la labor de la organización con los desafíos del territorio y conocer otras experiencias de inclusión.
Un propósito que se llevó a la práctica
El festival integró empleabilidad, actividad física y convivencia en una misma propuesta. Su programación contempló básquetbol en silla de ruedas, sesiones de Power Limits y el cierre de la Liga de Miradas Compartidas, que reúne a personas con y sin discapacidad a través del deporte. Estas actividades fueron concebidas para favorecer el protagonismo de sus participantes y el reconocimiento de sus talentos. [Reporte
La accesibilidad también estuvo presente en el escenario principal, con intérpretes de lengua de señas. Una medida concreta que facilitó el acceso a los contenidos y puso de relieve la importancia de considerar distintas necesidades al diseñar espacios de encuentro.
Una experiencia vinculada con los desafíos de Ei Montajes
Para Ei Montajes, esta participación se vincula con su pilar de Equidad e Inclusión y con el desafío de construir entornos laborales donde cada persona pueda aportar y desarrollarse. En una industria que exige especialización, coordinación y trabajo en equipo, ampliar la mirada sobre el talento resulta relevante para reconocer capacidades y comprender las barreras que pueden limitar su incorporación.
El intercambio con organizaciones del territorio aporta perspectivas para enriquecer ese trabajo, desde la vinculación con redes de apoyo hasta la reflexión sobre las condiciones que favorecen el acceso al empleo. Asimismo, acerca a la compañía a las comunidades que forman parte del entorno minero e industrial.
La experiencia en FestiDEI reafirma el valor de una gestión conectada con las personas, atenta a sus realidades y abierta al aprendizaje. Un compromiso que cobra sentido en las decisiones cotidianas y en la forma de relacionarse dentro y fuera de la organización.
Te invitamos a revisar el video sobre la jornada:
