Un nuevo paso para fortalecer el desarrollo de capacidades en la industria minera se concretó con la firma del convenio impulsado por la Alianza CCM-Eleva y ChileValora, iniciativa que busca levantar y validar perfiles ocupacionales vinculados a construcción y montaje industrial para proyectos mineros de gran escala.
La ceremonia, realizada en dependencias del Consejo Minero, reunió a compañías mineras, empresas proveedoras, constructoras, organizaciones gremiales y entidades públicas, en torno a un objetivo común: avanzar hacia estándares laborales alineados con los desafíos actuales y futuros de la industria.
Echeverría Izquierdo Montajes Industriales S.A. (EIMISA) fue parte de esta instancia, representada por su gerente de personas, Verónica Fincheira, reafirmando su compromiso con el desarrollo de talento, la certificación de competencias y la formación técnico-profesional asociada al mundo de proyectos y construcción minera.
La iniciativa busca fortalecer la pertinencia entre las necesidades operacionales de la minería y los procesos de formación y capacitación, considerando el crecimiento de la cartera de inversiones mineras y energéticas proyectadas para los próximos años.
El trabajo colaborativo contempla la participación de compañías socias del Consejo de Competencias Mineras, entre ellas Antofagasta Minerals, BHP, Codelco, Teck y Kinross, además de organizaciones como la Cámara Chilena de la Construcción, Sonami, Aprimin y Sence.
La participación en este tipo de instancias refleja una mirada compartida sobre el futuro de la industria, impulsar proyectos de gran escala también implica fortalecer capacidades, generar oportunidades y avanzar hacia una minería cada vez más preparada para los desafíos que vienen.
